mennessä MerviMan | touko 5, 2026 | epävarmuus, ilmapiiri, palautekulttuuri, työyhteisö, vuorovaikutus
Olen huomannut työssäni työnohjaajana, että epävarmuus on monissa työyhteisöissä läsnä, ei välttämättä näkyvästi, mutta tunnistettavana pohjavireenä. Se ei aina tule esiin suoraan.Harva sanoo ääneen: “olen epävarma”. Mutta kun pysähdymme työnohjauksessa yhdessä... 
mennessä MerviMan | joulu 10, 2025 | Johtaminen, työnohjaus, työyhteisö, vuorovaikutus
Tänä syksynä työnohjauksissani on noussut esiin yksi toistuva teema:palautteen antaminen ja vastaanottaminen – tai oikeastaan sen puute. Monissa työyhteisöissä palautteen antaminen herättää pelkoja: “Miten toinen reagoi?” “Entä jos loukkaan?” “Mikä minä olen... 
mennessä MerviMan | helmi 5, 2022 | dialogi, työyhteisö, vuorovaikutus
Huomasin vasta, että tämän syksyn aikana toistuu yksi teema, mikä poikkileikkaa kaikkiin työyhteisön kehittäjän opintoihin liittyviin esseihini ja kehittämistehtäviini. Arvaatko mikä liittyy vahvasti innovaatioihin ja muutosjohtamiseen, työelämän...