Blogi
Kuunteleminen on työelämän vaikea ydintaito
Työkaveri kertoo itselleen tärkeästä asiasta. Nyökkäilet ja katsot silmiin,ja mielessäsi pyörii omakohtainen samastuttava kokemus, ratkaisuehdotus hänen ongelmaansa tai jokin fiksu kommentti. Mutta kuuntelitko oikeasti vai odotitko omaa vuoroasi puhua? Tunnistatko...
Kun palautetta vältellään, sen tuntee ilmapiirissä
Tänä syksynä työnohjauksissani on noussut esiin yksi toistuva teema:palautteen antaminen ja vastaanottaminen – tai oikeastaan sen puute. Monissa työyhteisöissä palautteen antaminen herättää pelkoja: “Miten toinen reagoi?” “Entä jos loukkaan?” “Mikä minä olen...
Keskittymiskyky kateissa? Et ole yksin – eikä se ole heikkous
Jos tuskailet kadonnutta keskittymiskykyä, niin hyviä uutisia, hyvä keskittymiskyky ei edes ole meille ihmisille lajityypillistä! Olin kesäkuun alussa Suomen työnohjaajat ry:n työnohjauskonferenssissa, jossa Kati Boijer-Spoof Heikinheimo kertoi puheenvuorossaan, että...
Miten työt saadaan sujumaan kuin surffaus aallon harjalla?
Keskustelin ravintolapäällikön kanssa, joka kertoi kesän vilkkaimmasta päivästä, jolloin he tekivät myös parhaimman myynnin. Hän vertasi kyseistä päivää aallon harjalla surfaamiseen, hommat hoituvat sujuvasti, ei ollut kiireen tunnetta eikä mitään sähläystä....
Työnohjaus oppimisen tukena
Työnohjausta kuvaillaan usein oppimisprosessina.Oppiminen onkin työssä kehittymisen kannalta entistä tärkeämpää, sillä työelämä muuttuu nopeasti eivätkä koulutukset ja tutkinnot aina kohtaa nopeasti muuttuvan työelämän tarpeita. Työnohjaus tukee erinomaisesti...
Dialogisuus sillanrakentajana
Huomasin vasta, että tämän syksyn aikana toistuu yksi teema, mikä poikkileikkaa kaikkiin työyhteisön kehittäjän opintoihin liittyviin esseihini ja kehittämistehtäviini. Arvaatko mikä liittyy vahvasti innovaatioihin ja muutosjohtamiseen, työelämän...
Työn rutiinit
Kuva: Hanna Kaketti teoksesta Kesäyön keidas Työn rutiinit - minkälaisia tunteita ja ajatuksia ne herättävät sinussa? Ajatteletko, että rutiinit ovat enimmäkseen yksitoikkoisia ja tylsiä - vai tapoja, jotka mahdollistavat loistavat suoritukset? Rutiineilla voi...
Työstä hyvinvointia
